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重 要 言 論
摘要: 黨的領導是事業發展的根本保證。看一個地方黨的領導和黨的建設水平高不高,一個重要方面就是看政治生態好不好。各級領導干部要切實履行管黨治黨責任,作風正派、公道處事,以自身模范行動推動政治生態持續凈化。各級黨組織要加強黨員、干部教育管理,嚴肅查處各種違規違紀行為,讓歪風邪氣沒有市場。 |
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安排部署深入貫徹中央八項規 定 精 神 學 習 教 育 工 作
摘要: 本報訊(記者 湯潔瓊 通訊員 謝偉)3月26日,油田公司召開黨委(擴大)會暨黨的建設工作領導小組會,集中學習貫徹習近平總書記關于中央八項規定精神的相關重要論述和開展學習教育的重要指示精神,傳達學習習近平總書記在全國兩會期間和在貴州、云南考察時的重要講話精神及全國兩會精神,《求是》雜志刊發的《堅持和落實“兩個毫不動搖”》重要文章精神,審議《華北油田公司黨委關于開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》。公司黨委書記、執行董事麥欣主持會議,對深入貫徹中央八項規定精神學習教育進行安排部署。 麥欣指出,在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育,是黨中央作出的重大決策。要深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述,認真學習領會集團公司黨的建設工作領導小組會議精神,充分認識這次學習教育是鞏固深化黨紀學習教育成果、縱深推進全面從嚴治黨的重要舉措,是密切黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的必然要求,是持續營造風清氣正良好政治生態、加快建設世界一流企業的內在需要,切實增強抓好學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。 麥欣強調,要強化組織領導,迅速啟動深入貫徹中央八項規定精神學習教育各項工作,廣大領導干部必須發揮“關鍵少數”“關鍵作用”,自覺把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,高標準、嚴要求抓好各項任務部署,及時糾治、堅決防止學習過程的形式主義,扎實推動學習教育有力有序開展。強化學習研討,堅持讀原文、悟原理,深刻認識開展學習教育的重要意義;堅持開門教育,加強調查研究,將學習教育同解決基層單位和員工群眾急難愁盼問題統一起來,切實讓員工群眾感受到新氣象、新變化。深化查糾整改,全面梳理在貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神方面存在的薄弱環節和突出問題,逐項制定整改措施,做到立查立改、即知即改,有針對性地完善相關制度規定,強化警示教育,以案為鑒筑牢拒腐防變思想防線,鍥而不舍糾“四風”樹新風,以優良作風為公司率先實現高質量發展提供堅強保障。 麥欣要求,要將學習教育與學習貫徹習近平總書記有關重要講話、重要文章精神相結合,與鞏固拓展主題教育成果、推進黨紀學習教育常態化長效化相結合,與深化集團公司巡視反饋問題整改相結合,與推動高質量發展相結合,不斷提升能源供給質量,強化創新驅動,加強人才培養,深化數字化轉型智能化發展,推動產業轉型升級,構建高效能生產體系,從嚴防控風險,確保學有質量、查有力度、改有成效。高標準抓好生態環境保護工作,加強雄安新區、京津冀、黃河流域等重點區域生態環境保護,持之以恒打好污染防治攻堅戰;加快綠色低碳轉型,深入推進風光氣熱儲新型能源體系建設,推動油田清潔替代;以中央生態環保督察問題整改為契機,深挖問題背后根源,舉一反三、標本兼治,進一步完善支撐綠色華北建設目標體系、工作體系、責任體系、評價體系,提升體系審核質效,不斷加大違法違規行為查處力度。加強石油特色先進文化建設,大力弘揚石油精神和大慶精神鐵人精神及華北油田精神,加強新版《企業文化手冊》學習宣貫,推動油田文化創造性轉化、創新性發展;認真組織籌備好抗日戰爭勝利暨世界反法西斯戰爭勝利80周年、中國石油成立75周年等系列活動。牢牢把握“兩個毫不動搖”的實踐要求,認真對照集團公司黨組和板塊公司關于率先實現高質量發展、打造世界一流企業的部署安排,結合公司實際和公司黨委有關部署,深化改革創新,加快推進新一輪改革深化提升行動,進一步完善主責主業管理,有效推動解決未上市業務和改制企業突出問題,持續激發公司高質量發展動力活力。 公司領導班子成員,技術專家、副總師,公司機關部門主要負責同志參加會議。 |
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渤海鉆探公司兩個項目獲獎
摘要: 本報訊(特約記者 韓冰 通訊員 鄧薇 王霽銘)3月27日,渤海鉆探錄井二公司的4名專家載譽歸來,他們在2025一帶一路暨金磚國家技能發展與技術創新大賽之技術創新賽國內決賽上,斬獲一、二等獎。該公司憑借兩項極具分量的獎項,成為中石油系統內本次賽事的唯一獲獎單位。 本屆大賽旨在搭建人才選拔通道,提升人才創新能力,推動技能強國建設。接到賽事通知后,該公司迅速啟動備賽工作,各相關部門、單位協同配合,成立賽事籌備小組,組建競賽團隊,打磨兩個項目,分別參加綠色能源和先進制造賽道的角逐。 此次參賽的《智探深煤·領航綠能新視界》和《多尺度融合的數字巖屑評價系統》項目,緊密貼合錄井行業數智化轉型的需求,將大數據分析、人工智能等前沿技術與傳統錄井業務深度融合,樹立創新標桿。 |
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油田公司部署 2025 年保密密碼工作
摘要: 本報訊(記者 紀慧敏 楊偉奉 通訊員 付苗苗)3月27日,油田公司召開2025年保密密碼工作會議,深入貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神,認真落實集團公司黨組關于保密密碼工作的決策部署,總結工作、部署任務,進一步強化保密觀念和風險意識,保障和推動公司率先實現高質量發展。公司副總經理、保密委員會主任、密碼工作領導小組組長王鋒出席會議并講話。 2024年,公司保密密碼系統強化政治意識和法治觀念,強化新修訂《保密法》學習宣貫,強化保密形勢任務教育和日常失泄密風險防范知識普及,強化保密科技手段引進應用和全方位檢查,未發生失泄密事件。 會議要求,2025年要堅定不移落實黨管保密、黨管密碼政治原則,牢固樹立底線思維,持續強化保密宣教培訓、“三大管理”、監督檢查和制度建設,提高政治站位,注重筑基壘臺,堅持查漏補缺,深化精益管理,為公司率先實現高質量發展貢獻保密力量。 針對下一步工作,王鋒提出四方面要求。一是增強政治意識,深刻認識保密密碼工作的極端重要性和緊迫性。準確把握習近平總書記重要講話精神,把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和重要指示批示精神上來;準確把握保密工作面臨的風險挑戰,堅決守牢國家秘密安全防線,堅決貫徹落實公司黨委關于保密密碼工作的部署安排,杜絕失泄密事件發生。二是增強憂患意識,以總體國家安全觀統領新形勢下的保密工作。健全保密工作體系,加強重點業務領域保密管理,積極應對“人工智能+”給保密工作帶來的風險挑戰。三是增強問題意識,切實提升保密工作質量和水平。定準涉密事項密級和涉密人員,管好涉密文件和關鍵設備。四是增強責任意識,為公司率先實現高質量發展提供保密安全。強化政治擔當,提升能力素質,嚴格監督檢查,牢牢把握防范化解重大失泄密風險的主動權、主導權。 會前,召開了公司保密委員會(密碼工作領導小組)會議,審議公司保密委員會(密碼工作領導小組)組成人員調整建議,學習《華北油田公司保密委員會工作規則》,審議公司2025年保密密碼工作報告。 公司保密委員會(密碼工作領導小組)成員,機關部門主要負責同志,二級單位保密業務分管同志、保密部門負責人等參加會議。 |
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華北油田獲一等獎
摘要: 本報訊(通訊員 張明龍 曲鳳嬌 張永琪 譚臻)3月10日至19日,集團公司在北京石油管理干部學院(廣州)舉辦壓裂優化設計軟件FrSmart2.0培訓班暨首屆設計大賽,華北油田榮獲該項賽事一等獎。 FrSmart2.0壓裂優化設計軟件是中石油研發的首套具有完全自主知識產權的國產化壓裂軟件,經過6年多的不斷升級,目前的FrSmart2.0版本在中石油、中石化、中海油得到廣泛應用。來自大慶油田、華北油田等13家油氣田公司,西部鉆探等3家鉆探公司及勘探院、昆侖數智等單位的100余名技術骨干參加培訓和比賽。 華北油田培訓參賽隊伍由4名技術及管理人員組成。比賽中,隊員們憑借扎實的專業知識、出色的應變能力、對賽題的深刻理解及高質量的匯報材料,以總分第一名的成績獲得一等獎。 |
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技術再升級 數智保運行
摘要: ![]() 3月25日,華港燃氣公司任丘東分輸站員工進行安檢前分工交底。 供暖季結束后,該公司對轄區管網、設備實施檢修技術升級改造。通過深化數字化改革,推動傳統燃氣運維向“數據驅動、智能決策”轉型。同時,任丘東分輸站通過數字化轉型升級構建智慧輸配體系,推出“掛牌管理+智能巡檢”運行模式,建立設備健康檔案與智能預警系統,員工可足不出戶通過數字化平臺實時監控設備運行狀態,確保燃氣系統在峰谷期高質量運行。(姜浩然 崔小龍 攝) |
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集團公司黨群工作部調研油田公司黨建工作
摘要: 本報訊(記者 許柳美 通訊員 李紅玲)3月25日,集團公司黨群工作部第二調研組組長,集團公司團委書記、黨群工作部副主任張勁一行到油田公司開展黨建工作調研。油田公司執行董事、黨委書記麥欣主持調研會。 張勁一行先后到采油一廠輸油作業區任一聯巡檢維護班黨支部黨建陣地、生產現場及數字化指揮中心,數智技術公司智能油田技術青年創新工作室進行現場考察,深入了解油田公司落實集團公司黨組部署安排情況和抓黨建強黨建、推進有機融合等情況。 在聽取油田公司黨建工作開展情況和基層黨委有機融合推進情況工作匯報后,張勁對油田公司黨委以高質量黨建引領,深化基層黨建“三基本”建設與“三基”工作有機融合給予肯定。張勁要求,要堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”。推動基層黨建“三基本”建設與“三基”工作優化升級,認真總結近年來工作成效,進一步研究推進有機融合優化升級的辦法舉措。推動黨建帶團建工作,引領石油青年勇當銳意創新排頭兵、攻堅克難急先鋒。 麥欣感謝集團公司黨群工作部對華北油田黨建工作給予的關心指導和大力支持。表示油田公司黨委將以此次調研為契機,按照集團公司黨組關于提升基層黨建質量的部署要求,全力抓好黨建工作,充分發揮黨組織在油田公司高質量發展中的引領和保障作用,為集團公司建設基業長青的世界一流綜合性國際能源公司貢獻華北力量。 集團公司黨群工作部第二調研組成員,油田公司有關領導班子成員,公司有關機關部門、二級單位負責同志,基層黨務工作者和黨員代表參加調研訪談。 |
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油田公司“法律服務一 線 行 ”活 動 啟 動
摘要: 本報訊(通訊員 方海瀟)3月20日,油田公司正式啟動“法律服務一線行”活動。企管法規部帶領培訓中心法律事務中心人員,首站來到華美服務處,就該處面臨的疑難復雜法律問題進行解答,提出法律措施建議。 針對華美服務處提出的8個房屋土地方面的疑難問題,法律服務團隊從訴訟或非訴訟解決路徑的選擇、法律條款的適用、證據的搜集與固定等多個角度逐一深入剖析和提出建議。對于部分需要通過訴訟途徑解決的糾紛,法律服務團隊提出具體的訴訟策略,包括訴訟時機的把握、可能面臨的法律風險評估、庭審過程中的關鍵要點把控等,為華美服務處后續維權提供了全面且具有可操作性的解決思路。 “法律服務一線行”活動的正式啟動,標志著公司法律服務工作邁上新臺階。后續還將持續深入更多單位,計劃通過定期回訪、案例總結、法律培訓等多種方式,不斷加強公司法律服務團隊與各單位的溝通聯系與協作,形成法律服務閉環管理。 |