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      華北石油報  

      第01版:企業要聞

      重 要 言 論

      摘要:

      人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標,人民的信心和支持就是我們國家奮進的力量。好的方針政策和發展規劃都應該順應人民意愿、符合人民所思所盼,從群眾中來、到群眾中去。五年規劃編制涉及經濟社會發展方方面面,同人民群眾生產生活息息相關,需要把加強頂層設計和堅持問計于民統一起來,把社會期盼、群眾智慧、專家意見、基層經驗充分吸收到規劃編制中來。

      油田公司領導走訪慰問老黨員老干部

      摘要:

      本報訊(記者 梅若雪 通訊員 李紅玲)盛夏時節,驕陽似火,比這更熾熱的是黨組織對黨員的牽掛與關懷。在中國共產黨成立104周年之際,油田公司組織開展“七一”走訪慰問活動。公司黨政領導分別深入老黨員、老干部及困難黨員家中,向他們致以親切的問候和崇高的敬意。

      公司執行董事、黨委書記麥欣走訪慰問老干部劉萬臣,關切詢問其身體與生活情況。慰問中,麥欣向劉萬臣介紹了油田公司今年各方面發展取得的優異成績,并對老一輩石油人打下的堅實基礎表示了由衷的感謝,認為他們攻堅克難、無私奉獻的精神,始終是激勵新一代員工奮勇前行、譜寫華北油田高質量發展新篇章的強大動力。同時,他叮囑相關部門要用心用情做好老同志服務保障工作,及時幫助解決實際生活困難,精準落實相關政策,更好地把公司黨委的關心關愛落到實處。劉萬臣對組織的關心關愛致以感謝,對公司取得的成績倍感驕傲,表示將發揮余熱,繼續為公司發展貢獻力量。

      公司總經理、黨委副書記武璽走訪慰問困難黨員張衛國,詳細了解其身體、家庭情況及實際困難,鼓勵他以樂觀心態面對生活,并積極協調解決實際問題。樸實真摯的話語間,傳遞著組織的牽掛,也為張衛國帶來了溫暖與力量。張衛國表示,將把黨組織這份關懷化作動力,積極克服困難,為黨的事業繼續發光發熱,以實際行動回饋組織關愛。

      公司黨委副書記、工會主席李海濤,副總經理孫學信,副總經理、總工程師、安全總監王峰,副總經理王鋒,副總經理、總地質師閆睿昶,總會計師陳亞波,紀委書記鄢慶輝先后到困難黨員家中走訪慰問,向他們致以節日的祝福。

      “七一”前夕,公司各級黨組織共走訪慰問老黨員10名、老干部33名、生活困難黨員109名、駐村干部10名,以及因公殉職黨員職工家屬10戶,為他們送去黨組織的關懷和溫暖。

      油 田 公 司 組 織開展第 35個全國“土地日”宣傳活動

      摘要:

      本報訊(通訊員 王海霖)6月20日至25日,油田公司組織開展第35個全國“土地日”系列宣傳活動。活動主題突出、形式多樣,各單位圍繞“節約集約用地,嚴守耕地紅線”等核心主題,通過線上線下多元化形式,營造依法依規用地管地氛圍,增強干部員工及礦區群眾土地資源保護意識。

      法規宣貫精準有力。各單位以國家土地管理最新政策法規為宣傳核心,采油四廠等油氣生產單位組織專題學習會,土地管理人員解讀《土地管理法》及實施條例,結合案例闡釋違法后果,強化法治思維與責任意識。宣傳展板圖文并茂,警示作用顯著。

      權責意識層層壓實。華美服務處等礦區服務單位設立宣傳咨詢點,向員工群眾發放政策法規手冊等資料,介紹油田用地權益保護機制等。活動普及土地權屬知識,明確全員職責,凝聚群防群治共識。

      創新實踐示范引領。土地管理部門通過線上展播等形式,展示運用無人機巡查等技術構建“空天地”一體化監管網絡成果;土地管理平臺接入數據構建模型,在線輔助井場選址,凸顯數智賦能效能。

      緊握原油生產“主動脈”

      摘要:


      6月20日,采油一廠雁翎項目部員工精細維護淀45井,并對油井生產運行情況進行再分析,有效提升油井“健康指數”。

      進入二季度,該廠緊握原油生產“主動脈”,以問題為導向,全面部署,系統規劃,持續深入推行層級管理,將工作量細化到每一天,責任落實到每個崗位,壓力傳遞到每位員工。同時,加強老井穩產、措施增產和停躺井管理;對產量波動井、含水上升快的油井,技術人員深入一線,核實油井生產動態,加密取樣頻次,科學調整工藝參數,確保出現異常的油水井在第一時間恢復正常生產。截至目前,該廠原油產量踏線運行,采油時率96.2%。

      (丑云霞 楊紅燁 攝)

      深 耕“ 藍 色 動 脈 ”

      摘要:

      在全球能源轉型背景下,天然氣作為清潔低碳能源,供給與需求量呈現逐年遞增態勢,重要性凸顯。

      近年來,華北油田依托山西沁水盆地、三大儲氣庫群及冀中潛山氣藏,加速構建多元的天然氣供應新體系。2025年,儲氣庫群本周期注氣超10億立方米,沁水盆地鄭莊區塊煤層氣井單井日產量突破2萬立方米,技術創新與綠色實踐為高質量可持續發展提供了有力支撐。

      保供蓄能添底氣

      儲氣庫作為天然氣調峰的重要設施,在保障區域冬季用氣安全方面發揮著關鍵作用。作為世界上埋藏最深、壓力等級最高的儲氣庫群——華北油田儲氣庫群,設計總庫容近百億立方米,已形成蘇橋、京58、文23三座儲氣庫全周期聯動生產格局。

      公司堅持“達容一批、新建一批、評價一批”的工作思路,在2024年儲氣庫調峰能力創歷史新高的基礎上,以顧辛莊、文23儲氣庫為新增長點,持續推進儲氣庫群擴容達產建設,形成深層潛山儲氣庫鉆完井及配套技術體系,新井采氣能力較設計提升80%。其中,首座由華北油田自行設計、建設、管理的撬裝化枯竭油氣藏型儲氣庫——文23儲氣庫周期累計注氣量突破1億立方米,創造了該庫能源保障新里程碑。

      儲氣庫庫存的多少直接關系到天然氣調峰保供能力的強弱。本周期注氣工作開始以來,華北油田科學踐行“大注采”模式,采取“一庫一策”“一井一法”,精細實施強驅、平壓、緩注等技術對策,全面提升儲氣庫運行效率,工作氣能力達到26億立方米,日應急調峰能力最高可達3000萬立方米。

      此外,公司加快推進中國石油唯一的鹽穴儲氣庫——葉縣鹽穴儲氣庫建設,采用“新腔+老腔”結合建庫模式,全過程創新應用氮氣控溶造腔技術,計劃2026年底達到注氣條件,為華北油田增氣戰略再添“底氣”。

      技術迭代顯成效

      沁水煤層氣田是山西省以及京津冀、豫魯蘇地區重要的氣源地,華北油田堅持高水平科技自立自強,創建高煤階煤層氣疏導開發方式,推動了煤層氣勘探開發方式的重大轉變。

      公司以建立“人工氣藏”提高煤層氣開發效果為目標,系統思考井組開發方式,對井位設計、鉆井、壓裂等關鍵技術進行優化。重點開展優質煤層集中射孔、逐級提排量控縫、壓裂裂縫高效支撐、雙機組同步壓裂提效等四方面工作,形成華北油田自有的控壓疏導式壓裂工藝技術系列,有效破解“卡脖子”難題。

      同時,公司堅持地質工程一體化,加快中深層潛力區部署步伐,以“井井優質、口口高產”為目標,擴大高產井比例,新建直井、水平井的高產井比例超49%,產能到位率超95%,煤層氣產量持續保持快速增長勢頭。目前,沁水盆地鄭莊區塊煤層氣井單井日產量突破2萬立方米,達到行業平均水平的1倍左右,保持國內最大中淺層煤層氣田地位。

      公司持續釋放沁水煤層氣田生產能力,通過擴建改造,沁水煤層氣田中央處理廠已成為國內最大的煤層氣中央處理廠,年處理能力突破30億立方米,為天然氣應急調峰和冬季民生用氣提供了堅實保障。

      高效開發夯根基

      常規天然氣是做大天然氣業務的重要根基。公司持續推進天然氣上產工程,強化基礎管理,通過不斷深化深層致密氣及潛山內幕氣藏領域研究,控制老氣田遞減,天然氣產量穩中有升。

      加快優質儲量動用步伐。公司穩步實施楊稅務潛山產建工程,深化潛山深層天然氣成藏機理及富集規律研究,落實地質、工程雙“甜點區”,全力攻關儲層非均質性強、優質儲層發育區落實難度大等瓶頸問題,積極部署產能井,加速推進天然氣資源轉化,形成產量接替。特別是安探1-3X井未經酸壓改造常規試氣即實現自噴高產,突破了該區“不壓裂就不出氣”的固有認知,展現了復雜潛山油氣藏勘探開發前景。

      開展低效老井治理工作。在蘇里格地區,公司深化應用氣藏單元分析方法,強化富水致密氣藏氣水分布規律研究,探索形成富水致密氣藏“構造部位避邊底水、儲層甜點控束縛水、長水平井體積壓裂提產量”的開發思路,重點抓好新井上產、老井穩產、措施增產3項工作,蘇75區塊鉆井周期、新井產量、綜合遞減率等主要技術指標,均在風險合作單位中保持前列,落實了接替層潛力,保障了穩產基礎。

      華北油田緊扣高質量發展首要任務,走出一條煤層氣產業從無到有、從弱到強,不斷發展壯大的新路子,有力推動綠色低碳轉型加速前行。

      油田公司原油上產攻堅“穩底盤”

      摘要:

      本報訊(記者 許柳美 通訊員 曹杰鋒 特約記者 李文婷)油田公司錨定“建設千萬噸當量綜合能源公司、打造世界一流現代化能源企業”戰略目標,以高效勘探與效益開發為核心,全力打好原油上產攻堅戰。截至6月25日,公司原油產量踏線運行,為全年產量目標順利完成奠定堅實基礎。

      年初以來,公司深刻認識到能源供給類指標保持合理增速,需要油氣儲量、產量等指標保持穩定增長和新能源產量當量指標持續快速上揚,堅持把油田開發作為公司高質量發展的“基本盤”,樹牢經營油藏理念,堅持深耕老區、發展新區、做精水驅、開拓提采,構建良性開發秩序,進一步夯實原油上產基礎。

      在高效勘探“新戰場”上,公司以打破常規的魄力向地下要資源,直面制約原油供給的瓶頸問題,精準鎖定富油區域,在新區塊掀起“井位攻堅戰”,讓原油產量“增長極”在資源版圖上不斷擴容。在河套盆地北部光明1井先后試油兩層并試采,累計生產原油5600立方米。在風險探井巴探1井臨二段試油作業,試采油壓、產量穩定,這是公司首次在常壓系統下6300米以深發現高產油藏,實現河套盆地臨河坳陷中部洼槽區勘探重要發現。

      在開拓新區“擴增量”的同時,公司同步打響老油田“挖潛戰”,讓老井重新煥發穩產活力。圍繞“控制遞減率、提高采收率”主線,全力打造老油田“壓艙石”工程示范場景,構建“1+4+N”“壓艙石”格局。肅寧-大王莊示范區以“五重”技術路線為指引,實現剩余油潛力認識、油藏開發方式、油藏治理思路的轉變,投產新井20口,實施措施166井次,“壓艙石”區域日生產原油2078噸,超計劃線運行;二連分公司在蒙古林礫巖稠油油藏實施火驅先導試驗,日生產原油由火驅前32噸上升至60噸。

      老井“返老還童”的背后,是地質研究的“精準導航”。公司以技術創新為筆,在地下油藏中勾勒出增產的“路線圖”,為原油增產提供堅實的資源保障。組建創新聯合體攻關瓶頸技術,巴彥興華區塊深井CCUS先導試驗累計注入二氧化碳超5萬噸,標志著巴彥油田在深層砂巖油藏開發領域實現創新突破,為油藏開發注入強勁動能。開展低滲透油藏壓驅關鍵技術研究與應用,重點進行壓驅注水滲流機理和技術政策研究,進一步完善壓驅注水技術體系,在家29、路46等低滲透區塊,現場實施壓驅26個井組,日增原油43噸。

      第02版:安全環保

      四點精準布控 全流程確保安全

      摘要:

      本報訊(特約記者 丑云霞 通訊員 郭慧)6月27日,采油一廠輸油作業區突擊抽查任240注氮措施井施工現場,針對發現的安全隱患開具整改通知單,要求立即整改,清除隱患“病根”,推動安全生產管理邁向新臺階。

      今年6月是第24個全國“安全生產月”,為切實加強安全生產管理工作,增強全員安全意識和應急能力,該廠把防微杜漸“治未病”作為重中之重,以“思想引領、標準落地、隱患深挖、應急提能”為主線,將風險防控貫穿安全生產全流程,深耕風險管控與隱患治理,筑牢安全生產防線。

      思想筑基,擰緊“總開關”。該廠聚焦油氣生產核心任務,兩級班子專門組織專題學習,深入學習習近平總書記關于安全生產、應急管理的重要論述,推動理論學習入腦入心。同時,加速HSE體系建設,編制標準化課件,靈活運用操作規程等資源,將學習熱潮延伸至基層,確保安全理念深植員工心中。

      標準賦能,練就“火眼金睛”。該廠以油田公司新發布的事故隱患判定標準為綱,全員掀起學習對標熱潮。質量健康安全環保科開設兩期專項提升班,作業區骨干深入宣講,基層班組堅持“每日一學”,確保標準人人掌握。質量安全環保監督站同步抽查驗證,顯著提升員工精準識別隱患能力。

      全員“找茬”,隱患無處遁形。該廠分層級將風險清單精準融入監督檢查表、巡回檢查表,確保風險管控落地。專業部門牽頭開展“拉網式”排查,深挖典型問題根源;作業區創新開展“當一天安全員”與“隱患隨手拍”活動。質量健康安全環保科發布“低老壞”清單,對排查出的隱患實行“臺賬式”管理,明確整改措施、責任人和期限,實現閉環管理,使“查隱患、保安全”蔚然成風。

      應急練兵,鍛造“急先鋒”。該廠重新修訂應急預案,對作業活動、設備設施及質量風險展開全面評估,確保應急響應科學高效。開展應急知識專項培訓覆蓋全員,空氣呼吸器、防毒面具操作及急救技能成為必備“硬功夫”。同時,以班組為單位,結合“四色圖”風險點,開展“桌面+實操”應急演練,檢驗崗位應急處置卡的實用性。

      截至目前,該廠生產安全平穩高效,查出并整改各類安全隱患270余項。

      解鎖安全秘籍 全力打造防控格局

      摘要:

      本報訊(通訊員 馮夢晨)6月24日,在泉42-98X井井場,采油四廠組織開展油水井井噴突發事件專項應急演練。這是該廠以“人人講安全、個個會應急”為主線,創新構建“理論武裝+隱患排查+能力提升”三維體系,扎實推進第24個全國“安全生產月”活動的生動實踐。

      警示魔方,轉動安全認知“多維度”。該廠安委會打造“沉浸式”安全教育,整理歷史事故案例集,組織觀看警示教育片15場次,開展“大家談”活動32場,443名員工分享“安全筆記”;創新設計“口袋卡”,將安全理念、操作規范濃縮成“掌中寶”。6月16日“安全咨詢日”活動現場,50余名干部員工通過簽名承諾、實戰滅火、隱患連連看、知識競賽四大模塊,完成從“要我安全”到“我要安全”的思想蛻變。特別是“隱患連連看”活動,通過動態識別危險源,增強員工見微知著的風險預見能力。

      安全密碼,解鎖隱患治理“新算法”。該廠領導干部帶頭編制《承包點隱患排查表》,專家團隊深入一線“開良方”,形成“小隱患不過夜、大風險零容忍”的閉環治理。山西馬必項目部創新“駕駛員每日自查”機制,在復雜山區道路織密行車安全網;天然氣管理中心以“三步驟”落實制度、“四環節”管控風險、“五字訣”整改隱患,進一步破解安全管理難題;工程技術研究所采用“檢查+訪談+資料”三維驗證法,發現135項問題并實現閉環管理;永清作業區針對高溫天氣,通過加強設備管理、加密運行監測頻次等措施,制定設備防暑降溫方案。

      應急芯片,植入全員防護“智能體”。該廠聚焦“個個會應急”目標,編制“安全月”期間應急演練運行計劃表,分級開展實戰演練。廠級模擬洪汛災害、油水井溢流等突發場景4次,開展滅火器實戰演練1次;基層單位組織綜合性演練7場次,103人次參與;班組采用“情景模擬+桌面推演”方式演練25場,288人次掌握應急處置要領。通過將應急知識轉化為肌肉記憶,真正實現“人人都是安全員,處處都是安全崗”的防控格局。

      聚焦三個方面 激活安全主動引擎

      摘要:

      本報訊(通訊員 劉志韜)進入6月份以來,友信公司按照油田公司“安全生產月”工作部署,突出抓好文化宣傳、隱患排查、應急演練等工作,著力提升員工安全意識、隱患排查能力和應急技能,增強安全生產工作的自覺性和主動性。截至6月23日,該公司各單位開展理論學習、現場演練、應急自救等活動10余場次,100余名干部員工參與其中。

      理論學習筑牢思想防線。該公司以理論學習為先導,將“安全月”活動作為落實安全生產責任的重要抓手。組織專題學習,深入學習習近平總書記關于安全生產的重要論述、認真學習《習近平關于總體國家安全觀論述摘編》等內容,班子成員結合工作實際開展專題研討,確保學有成效、垂范先行。各單位各部門以班前會、專題會的形式組織理論學習,進一步提升干部員工的思想意識、行動意識。利用移動展板、電子大屏加大宣傳力度,推動安全理念、安全意識入腦入心。

      積極踐行社會責任。該公司提前準備、精心組織開展“安全宣傳咨詢日”活動,圍繞活動主題,以居民群眾日常關注的熱點安全問題為導向,謀劃宣傳內容和形式,確?;顒有ЧTO置安全知識宣傳咨詢點,通過布置內容豐富的展板、懸掛宣傳標語、發放宣傳資料等形式,向過往群眾宣傳安全法律法規知識和消防安全、電氣安全及應急避險的方法。其間,共發放宣傳資料200余份,接受群眾咨詢30多次,推動了安全法律法規普及,促進了群眾安全防范意識和自救逃生能力提升。

      多措并舉效果顯著。該公司將理論學習與生產經營實際緊密結合,組織開展形式多樣的活動。質量健康安全環保部組織員工開展雙重預防機制專題培訓,深入學習安全風險分級管控與隱患排查治理體系建設的核心內容。海南項目部開展“安全隱患隨手拍”活動,鼓勵員工用手機拍攝身邊的安全隱患。合作開發項目部以“理論講解+案例分析”相結合的方式,對承包商作業人員的安全責任意識與風險防控能力進行專題培訓,加強安全監管。

      “隱患隨手拍”開啟安全排查新模式

      摘要:

      本報訊(特約記者 趙永梅 通訊員 周虎)圍繞今年“安全生產月”活動主題,華興服務處創新推出“隱患隨手拍”小程序,鼓勵全處員工踴躍參與“查找身邊隱患”行動。截至6月23日,已收到26名員工上傳的41條隱患。

      “隱患隨手拍”小程序操作便捷,極大地降低了員工參與隱患排查的門檻。員工在日常工作和生活中,一旦發現安全隱患,只需掃描“隱患隨手拍”小程序二維碼,簡要填寫隱患位置、隱患內容及合理化整改建議,再通過手機拍照上傳,便能快速完成隱患信息的提交。系統后臺會實時接收員工提交的隱患信息,并依據隱患所在區域將整改任務精準分配至相關責任單位。各責任單位及時整改隱患,并反饋整改結果,形成“發現—上報—整改—反饋”的閉環管理機制,確保每處隱患都能得到妥善處理。目前,員工拍到的車庫房頂鉚釘脫落導致彩鋼板變形、消防栓漏水、亮化燈籠內部電線裸露等隱患問題正加緊逐項整改。

      為鼓勵員工積極拍照上報發現的安全隱患和不安全行為,該處對上報隱患質量高的員工進行表彰獎勵,進一步激發全員參與安全管理的主動性?!耙郧爸挥袑B毴藛T負責安全隱患排查,難免疏漏。基層員工發現了安全隱患卻不知屬地責任人,更不知如何匯報,種種原因導致隱患排查的效果受限。‘隱患隨手拍’小程序提報平臺讓我們每個人都成了安全生產‘吹哨人’,積極性都被調動起來了。”車隊司機王輝在受到表彰獎勵時說。

      該處推出的“隱患隨手拍”小程序是對2024年為專職人員研發“現場安全檢查管理平臺”的完善和補充。通過“數字工具+全員參與”模式,讓隱患排查從被動檢查轉為主動發現,真正實現了“人人講安全、個個查隱患”目標,企業安全治理更加深入,聯合監管防線更加牢固,主體責任落實更加明確。

      接下來,該處將以數智為翼、以全員為基,把“隱患隨手拍”行動長期納入安全管理過程,持續優化小程序功能,有效提升該處安全管理體系水平。

      眾志成城筑牢安全墻

      摘要:

      編者按 今年6月是第24個全國“安全生產月”。進入6月份以來,各單位緊緊圍繞活動主題,結合自身生產實際與工作特點,開展了一系列形式多樣、扎實有效的活動,切實增強了員工安全意識和應急處置能力。

      今年的“安全生產月”已接近尾聲,但對于石油企業來說,安全生產只有進行時,沒有完成時。只有將活動成效切實轉化為日常生產的持久動力,真正把安全理念融入每項工作流程,將安全措施落實到每個操作環節,才能構筑起堅實的安全防護墻,讓生產安全平穩有序。

      從“演練紅”到“平安綠”

      摘要:


      6月23日,渤海鉆探井下作業公司舉行防噴防硫井控安全技能競賽,參賽選手爭分奪秒背戴正壓式呼吸器。

      進入6月份以來,該公司開展以隱患識別、應急處置、逃生避險為重點的綜合性應急演練和火災、道路交通、自然災害等專項應急演練。通過針對不同工況的演練,重點檢驗現場處置方案和重點崗位應急處置卡的實用性。各一線基層隊采用“情景模擬+桌面推演”等方式,結合實際組織開展井控、火災、受限空間救援等突發事件應急演練。各崗位員工熟記、熟知本崗位應急處置卡內容,熟練掌握應急物資使用和逃生路線、急救技能及報警流程,進一步筑牢綠色安全“屏障”。(吳菊香 攝)

      以練促學

      摘要:


      6月20日,電力分公司開展消防水帶連接專項演練,邀請消防支隊專家全程指導,將技能比拼與安全教學結合。

      此次演練既檢驗了消防設備效能,更通過以練促學提升了全員應急處置能力。

      (薛超 李萬京 攝)

      安全咨詢

      摘要:


      6月16日,華佳服務處開展“安全宣傳咨詢日”活動,為群眾答疑解惑。

      該處堅持采用沉浸式宣傳、互動式學習、一對一式咨詢等形式,推動引導員工群眾增強安全意識。(張一弛 李毅然 攝)

      整改隱患

      摘要:


      6月24日,采油五廠深州作業區員工發現加熱爐煙筒隱患后,及時緊固其繃繩。

      在“安全生產月”期間,該作業區組織員工開展“當一天安全員”活動,深入各崗位查隱患、糾違章,全方位提升安全管理效能。

      (李建華 攝)

      圍繞主題提升安全保障

      摘要:

      本報訊(特約記者 趙凌志 通訊員 陳慧文)6月25日,培訓中心開展辦公樓火災應急疏散演練。

      “安全生產月”期間,該中心圍繞活動主題,通過消防檢查、多元培訓演練、多部門協同行動,全面強化安全管理,增強全員安全意識與應急能力,全方位筑牢安全防線。

      消防專項檢查先行,隱患治理保平安。中心質量健康安全環保部聯合消防支隊、冀中公安局任南分局消防大隊,對新華書店區域開展全面消防檢查。聯合檢查組逐一排查消防設施、電氣線路、疏散通道等,發現“飛線充電”、車位影響消防通道等隱患,現場提出整改建議,并召開住戶與租戶現場會,明確立行立改與限期整改要求,推動隱患及時消除,強化區域消防安全管理。

      多元培訓演練并重,提升應急處置能力。培訓保障部邀請任丘市退役軍人利劍應急救援隊開展安全應急技能培訓,涵蓋心肺復蘇、地震應急、內澇自救等內容。通過案例、演示講解應急要點,組織實操與演練,提升人員應急技能;針對夏季內澇,傳授防汛知識與技巧,增強防汛實戰能力。技能人才培訓項目部開展消防演練,安全員講解滅火器使用與火災預防知識,組織員工進行實踐操作,增強消防安全意識與火災應對能力。

      多部門協同發力,深化安全生產工作。人才評價中心開展系列活動,聯合開展防洪防汛演練,檢驗預案完善機制;組織網絡答題,以賽促學提升隱患識別能力;組織專題學習,掌握隱患判定標準;開展安全檢查,發動員工排查整改12處隱患。培訓基地數智化管理部開展地震逃生疏散演練,提前規劃籌備,演練涵蓋多環節,檢驗完善預案,增強員工防震與應急能力。

      用好“三鏡”推進安全生產

      摘要:

      本報訊(通訊員 許凱)“在生產中要用好‘顯微鏡’‘放大鏡’‘望遠鏡’,以‘三鏡’查隱患、看責任、謀長遠……”6月24日,天成公司巴彥事業部黨支部書記程軍在周工作例會上說。事業部緊扣“安全生產月”活動主題,將安全生產理念深植員工心中。

      善用“顯微鏡”查隱患。事業部要求干部員工在工作中始終保持清醒、加強防范,養成良好的工作習慣,培養過硬的安全生產意識。抓安全生產從小處、細處著手,對施工現場細查嚴糾發現的小違章、小隱患實施“零容忍”,將所有問題擺到桌面上,責任落實到個人,逐條逐項督查整改,并定時反饋整改進度。同時,對嚴查管理弱化、嚴查責任不清、嚴查履責不力等情況,列出問題清單,形成獎懲制度。

      巧用“放大鏡”看責任。事業部樹牢“所有隱患都是可以避免的”理念,使用“放大鏡”將日常易被忽視的小違章、小問題、小隱患當作大問題處理,追溯思想認知、制度執行中的漏洞,推動從源頭整改,形成“發現—整改—驗收”閉環管理流程,杜絕責任盲區;分類梳理檢查發現的安全隱患,建立崗位時時排查、項目經理日排查、事業部周排查“三級”隱患排查機制。

      勤用“望遠鏡”謀長遠。在夯實責任的基礎上,事業部更加注重長效機制建設,推行“黨政同責、一崗雙責”制度,通過細化責任清單,實現安全管理縱向到底、橫向到邊。同時,嚴格執行“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求,明確事業部主要負責人為第一責任人,從而構建起全方位、多層次的安全管理體系。

      第03版:政工黨建

      1“紅流”護氣線

      摘要:


      6月26日,采油四廠永清作業區組織黨員突擊隊更換永北西線流量計。采油四廠黨委積極在安全生產、設備檢修等現場組建黨員突擊隊,為保障夏季生產注入強勁動能,以實際行動慶祝中國共產黨成立104周年。(錢瑋瑋 余剛 攝)

      巖芯映赤誠

      摘要:


      6月26日,勘探開發研究院實驗中心黨支部開展“觀摩地層,尋跡初心”主題黨日活動,精選冀中、河套等地區巖芯樣本,帶領黨員骨干深切感悟華北油田在科技研發道路上的創新突破。(陶亞媛 楊若羿 攝)

      學史促前行

      摘要:


      6 月 19 日,采油一廠基層黨支部組織黨員干部到國史教育基地任丘基地如磐紅色展覽館,開展迎“七一”主題黨日活動。黨員們重溫入黨誓詞,參觀主題展,汲取奮進力量,以行動獻禮黨的生日。

      (劉群 楊紅燁 李會雨 攝)

      快閃頌黨恩

      摘要:


      6月25日,培訓中心聯合華美服務處開展“紅心向黨,筑夢前行”主題快閃活動,30余名參與者以歌表意,激發愛黨愛國之情,獻禮建黨104周年。(李新英 張愛紅 馬丹丹 攝)

      志愿暖老心

      摘要:


      6月24日,華佳服務處東風綜合服務站離退服務黨支部走進抗美援朝老黨員劉井龍家中,以“志愿服務+紅色教育”的方式開展主題黨日活動,傳承紅色基因,汲取奮進力量。(朱鳳蓮 劉宇華 攝)

      齊心清料場

      摘要:


      6月20日,采油五廠物資裝備中心針對料場清潔難題,以勞動現場為“黨性練兵場”,組織“紅心向黨,料場整潔我先行”主題黨日活動。黨員群眾合力清理雜草雜物,迎慶建黨104周年。(李曉云 攝)

      參觀憶初心

      摘要:


      “七一”前夕,油氣工藝研究院新能源研究所黨支部開展“同心向黨迎七一,砥礪奮進勇爭先”系列活動。黨員們參觀華北油田科技展覽館,觀看實物展品,聆聽奮斗故事,感受初心傳承,凝聚發展動能。(朱延慧 攝)

      初心如磐禮贊華誕

      摘要:

      編者按:百年大黨,風華正茂;紅色傳承,歷久彌堅。為慶祝中國共產黨成立104周年,油田公司基層黨組織以行動為筆、實干為墨,積極開展形式多樣的迎慶活動。

      從基層黨建“四微”聚力,激活發展動能;到黨業融合提氣增效,解鎖生產新局,石油兒女把對黨的擁護,融入保障能源安全的使命中,在巡檢運維、技術攻關、服務群眾的場景里,讓黨旗高高飄揚?!凹t流”護線、學史踐行、志愿暖民……樁樁實事,是石油人以初心呼應黨心,以實干詮釋擔當,將黨建優勢轉化為發展優勢的生動注腳。

      站在新起點,公司各基層黨組織將持續深耕黨建工作與生產經營融合,傳承石油精神,端牢能源飯碗,為打造世界一流現代化能源企業接續奮斗,讓初心如磐照亮發展征程。

      “四微”聚力鑄魂賦能強黨建

      摘要:

      本報訊(特約記者 熊巧紅)“七一”前夕,巴彥分公司黨委借助主題黨日活動這一載體,開展重溫入黨誓詞、“與黨旗合影”等豐富多彩的活動,營造濃厚的愛黨愛國氛圍,以實際行動為黨慶生。該黨委積極探索,創新采用“微課堂、微園地、微平臺、微典型”工作法,以“小切口”做好“大思政”,探索具有巴彥特色的基層思想政治工作新路徑,凝聚高質量發展合力。

      開設“微課堂”,學懂弄通守初心。該黨委緊扣新時代黨員教育新要求,全力打造特色“微課堂”。在理論學習上,抓住“關鍵點”,由黨支部書記帶頭講、黨支部委員引領講,推動深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實;引導員工利用碎片化時間學習,讓學習成為日常習慣。在教育形式上,找準“著力點”,挖掘紅色教育資源,規劃學習路線,開展觀摩式、體驗式、沉浸式教育,讓紅色資源成為生動“實景”課堂,讓黨員感悟初心使命。

      建強“微園地”,拓展陣地聚人心。該黨委依托職工之家,成立籃球、足球等12個協會,為員工提供興趣發展空間。持續加大投入力度,打造健身房、瑜伽室等活動場所,配備專業健身器材;升級職工書屋,新增200余本圖書及沙發、茶幾等配套設施,為員工打造溫馨學習環境;創新開展形式多樣、內容豐富的文體活動,6月25日啟動巴彥分公司首屆“文化體育藝術節”,吸引10余家參建單位參與,為企業高質量發展注入強大精神動力。

      搭建“微平臺”,崗位奉獻鑄匠心。該黨委以干部員工需求為導向,通過崗位練兵、導師帶徒等形式搭建能力提升平臺。圍繞勘探開發、石油工程等關鍵業務,構建“競賽+課堂+實踐”三維培養模式。由專家傳幫帶,助力青年員工掌握工作方法、提升實踐本領。鼓勵青年員工在吉蘭泰潛山突破等核心項目中鍛煉成長,持續提升實踐能力。近三年新入職大學生100%參與重點項目攻關。

      選樹“微典型”,比學趕超促齊心。該黨委構建“發現—培育—宣傳—學習”四位一體的典型選樹機制,重點挖掘來自基層一線的先進典型,通過精準培養、常態選拔、多樣宣傳、群體帶動等模式,用身邊榜樣激勵干部員工以先進為標桿、以典型為榜樣,齊心協力共同奮進。今年,先后涌現出集團公司“勞動模范”楊雪松,扎根巴彥詮釋攻堅精神;集團公司“青年崗位能手”張旭,在科研創新與現場攻堅中展現青年擔當。

      紅色引擎驅動黨業融合攻堅

      摘要:

      本報訊(特約記者 孫宇 通訊員 姜文文)煤層氣樊莊區塊FZP04-5井單井累計產氣量達1.56億立方米,刷新中淺層煤層氣單井累計產氣量歷史紀錄;鄭莊區塊中深層長期低產直井措施改造后,日產增氣量實現新突破?!捌咭弧鼻跋Γ轿髅簩託忸I域捷報頻傳,這是山西煤層氣分公司黨委將黨建工作與生產經營深度融合的生動實踐,更是向黨的104周年華誕獻上的誠摯賀禮。

      為凝聚發展合力,該黨委創新推出系列黨建舉措。以“您‘碼’上說,我馬上辦”民生直通車暢通民意渠道,打造“黨支部+黨小組+聯盟共建”聯學矩陣,將“我為員工群眾辦實事”實踐活動和作風建設緊密結合,為推進高質量發展注入強大紅色動能。

      “碼上辦”解鎖民生答卷新解法?!八奚釤舭怠薄皳岆U中心大門員工通道人臉識別系統卡頓”……這些一線員工的急難愁盼問題,通過手機掃碼“直通車”可及時反映。自平臺運行以來,已累計收集14條意見建議,并全部落實反饋,辦結率達100%,實現“員工點單—支部派單—黨員接單—群眾評單”全流程閉環管理。針對“宿舍燈暗”問題,煤層氣搶險中心將燈具更換為高亮度LED節能燈;針對“人臉識別系統卡頓”問題,在下班高峰期采取人工輔助放行方式,兼顧通行效率與安全管控。

      多維聯學鍛造攻堅“鐵軍”。該黨委積極構建“黨支部+黨小組+聯盟共建”聯學格局,扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。在學習層面,迅速行動,制定“專題學習+警示教育+研討交流+實踐轉化”一體化方案,采用“線上+線下”雙線學習模式,組織全員深入學習;開展黨支部書記帶頭講黨課、黨小組集中學、全員專題研學等活動,實現全員覆蓋。在警示層面,以案為鑒,用“身邊事”教育“身邊人”,組織學習典型案例、觀看警示教育片,排查重點領域廉潔風險,筑牢年輕干部思想防線。在實踐層面,學用結合,將作風建設要求融入崗位職責,促使黨員干部在日常工作中自覺踐行中央八項規定精神。

      沉浸教育賦能生產提質。從6月5日開始,該黨委組織黨員干部開啟“沉浸式”紅色教育,深刻領悟紅色精神內涵,進一步淬煉先鋒本色。紅色教育結束后,在山西煤層氣分公司門戶網頁的“精神文明教育”板塊開設“紅色教育”感悟專題,鼓勵黨員干部結合自身工作,分享紅色教育的所思、所感、所悟。同時,將課堂搬到生產現場,開展主題鮮明、內容豐富的“井場黨課”,聚焦生產實際問題推動理論落地。此外,以“支部聯盟”模式促進技術共享,持續提升鉆井、壓裂作業效率,助力生產提速增效。

      第04版:古潛山

      仰望鐵人

      摘要:

      從巍峨的祁連山脈出發,你率領著英勇的隊伍,懷著對黨的忠誠,毅然決然踏入廣袤無垠的荒漠,把詼諧幽默的西北腔,演繹成平臺上轟隆隆的鳴唱。

      頭上青天一頂,腳下荒原一片——從淚灑沙灘到破冰取水,從人拉肩扛運鉆機到井場勇跳泥漿池,創造了石油史上的奇跡……那一聲聲雄渾有力的勞動號子,猶如破曉的曙光,穿透“中國貧油論”的陰霾。

      你的故事,如同一曲曲激昂的戰歌,回蕩在油氣大發展的前夜,響徹云霄。你用感人至深的事跡,鑄就了石油人的精神高地,用血肉之軀樹立起了中國石油人的行為標桿。你與千千萬萬石油人并肩作戰,披荊斬棘,共同迎來了新中國石油工業的春天,彰顯了“敢教日月換新天”的豪邁氣概!

      鐵人精神,流淌在石油人的血脈之中,它像一條穿越時空的石油河,從孤煙大漠奔騰至崇山峻嶺,從高原戈壁流向鹽堿灘涂,從歷史的長河奔向光明的未來。它見證了一代代石油人踔厲奮發的身影,也見證了祖國崛起的輝煌成就。

      鐵人精神是紅船精神等紅色精神的延續,是不息的火種、奮進的基因。鐵人那掙脫塵埃、屹立不倒的身軀,宛如星辰,高懸天際,閃耀著時代的光芒。

      鐵人,你是一面旗幟,一座豐碑,永遠矗立在每一個石油人的心中。

      小區里的紅色身影

      摘要:

      深澤礦區的風,在樓宇間打轉。小區里常常出現一抹紅色身影,特別鮮艷——那是華美服務處深澤礦區綜合服務站的黨員志愿者們,胸前黨徽閃著光,紅工衣像跳動的火焰,穿梭于樓宇間。

      他們的電工包里,總是鼓鼓囊囊塞滿工具。誰家燈泡暗了、線路跳閘了,一通電話,他們便及時趕來。進門先套自購的鞋套,干活時貓著腰,像在給電線診脈。臨走前,連顆螺絲釘都拾掇干凈,居民硬塞的蘋果,總被他們笑著推回去:“咱是黨員,順手的事?!?

      他們總說“順手的事”,可順手的事,一做就是數年。礦區的雪化了又積,紅工衣及時揮舞鐵鍬和掃把;連小區流浪貓的窩,都是他們用舊木板搭建而成。他們還“順手”把愛心獻給了礦區以外,為災區捐衣被,給山里的孩子寄課本。

      小區里的樹綠了又黃,黨員志愿者的腳步四季不停。老人們舉著手機,對著社保認證的界面直犯愁,他們便挨家挨戶敲門,手把手教,像教孩子寫字。孤寡老人的家,他們是常客,陪嘮嗑、送米面;急救車鳴笛,更是一路小跑引路。那次,志愿者楊德紅背著腿腳不便的老人下樓,汗水浸透了紅工衣,老人攥著她的手說:“閨女,你這紅衣裳,比太陽還鮮亮。”

      影冊里的脊梁

      摘要:

      翻動舊日影冊,那些凝固在泛黃照片上的年輕臉龐,在黨的生日“七一”到來之際更加鮮活了起來。鉆塔巍巍矗立,一群朝氣蓬勃的小伙子周身油泥點點,卻笑得無比燦爛,眼神清亮如星辰。這便是我們青春的模樣,定格在華北石油會戰風雷激蕩的年代。

      那年,荒原風沙漫卷,井隊的鉆機聲晝夜不息。猶記在鉆進固古1井時的那個寒秋之夜,泥漿裹挾著巖屑從井口噴涌而出。井隊全體幾十人奔向井場,泥點如橡皮子彈擊打,工衣瞬間濕透又結成冰,每一步都沉重如負鎧甲。

      井隊指導員曹昆山帶頭闖進泥幕之中,嘶吼聲壓過了風雨:“黨員跟我上!”鐵流奔涌,人影幢幢,人們如潮水涌至井場。一時間,鋼鐵撞擊聲、吶喊聲、機器轟鳴聲響徹井場。這支被泥漿裹纏的隊伍里,黨徽在泥水中筑成一座堅固的堡壘,井噴最終被制服。

      當井架上的風哨聲被歲月揉成背景音,我手持調令踏入二部后勤管子站,那天恰逢一場秋霜給華北平原鍍上銀邊。進入管子站大門的剎那,只見成排的鉆具在陽光下泛著清冷的金屬光,鉆桿、鉆鋌、套管碼放得整整齊齊。門廊下寫有“黨員示范崗”的銅牌在霜花中泛著光。這些曾在鉆臺上與我并肩的“戰友”,此刻以另一種姿態化作后勤戰場的圖騰。機油與凡士林混著鐵銹的氣息,竟像當年井場上的風沙一樣,讓人感到莫名的親切。黨支部書記陳占春帶著我熟悉場地、講解要點。他指著墻上“黨建+安全生產”的示意圖說:“后勤不是安樂窩。它是確保一線井隊安全生產的堅強后盾,咱們黨支部就是要把后方鑄成鋼鐵堡壘?!?

      每天工作伊始,我便穿梭在管架之間,用榔頭敲擊鉆具,聽金屬震顫的音色辨識暗藏的隱患。無論是給鉆具探傷還是給防噴器檢修,黨員技術骨干宇景春總是不厭其煩手把手教我……細密的熒光粉灑在鉆具上,裂紋像銀色蛛網顯現,我們便俯在上面用細銼刀一點點修磨毛刺,直到螺紋在陽光下映出均勻的反光。

      那年深冬,西伯利亞寒流突襲,井隊急需一批防硫鉆具。備用的鉆桿結著冰棱,露天行吊鋼絲繩凍得發硬,為確保運行正常,我和老黨員王師傅帶著班組人員連夜檢修,零下十幾攝氏度的氣溫使得扳手老不聽話。我們用暖壺的熱水澆在螺紋處解凍,再往鉆桿接頭里灌注加熱的凡士林。寬闊又冰冷的廠房里,老王扯著嗓子不停地指揮:“注意絲扣角度,這玩意上了井場就是井隊兄弟的命!”他胸前的黨員徽章被呼出的白氣籠罩,像一團不熄的火苗。

      記得有次井隊反饋指重表讀數異常,作為黨員突擊隊成員,我與管子站技術組的曾??鼛煾刀挷徽f驅車趕往井場。正值華北平原的連雨季節,卡車剛駛入小路,左后輪就深陷尺把深的車轍,發動機轟鳴著,泥水裹著車輪甩出一人多高。有著二十年黨齡的曾師傅立刻換上雨靴首先跳進泥路,從工具箱里取出撬棍、墊塊和三角木。只見他半蹲在泥地里,用撬棍別住車輪軸頭奮力撬動:“我來穩住撬棍,你們從側面往前推……”當我們泥人般地趕到井隊時,司鉆正守在指重表前焦急踱步。曾師傅迅速打開工具箱,我倆經過兩個多小時的緊張排查和調試,指重表的指針宛如蘇醒的游魚,沿著刻度線劃出一道令人滿意的弧線。

      影冊里的鉆塔與紀念章的光芒交疊,正是老一輩鐵人精神在我們心中鐫刻的黨徽形狀,等待著一代代后來者捧著這份永不褪色的赤忱,承繼這份熔鑄生命的擔當。

      黨徽烙在老父心

      摘要:

      依然是盛夏的傍晚,華燈初上,那柔和的光暈仿佛給周圍的一切都鍍上了一層溫暖的金邊。父親手里的扳手不?;蝿?,在一臺設備面前揮汗如雨,蛐蛐的叫聲與拉拉蛄的窸窣聲交織在一起,編織出一幅難忘的童年背景。父親蹲下身時,他工作服的后襟輕輕蹭著路邊的野草,袖口還殘留著沒洗干凈的機油——那是他在小車隊修車時留下的印記,也是我童年記憶里最鮮活的黨員模樣。

      1976年,父親帶著退伍軍人的硬朗和一枚共產黨員的徽章,毅然投身于華北油田會戰的浪潮之中。后來聽母親說,他寄回家的第一封信里,寫著“不久的將來,這里一定會立起越來越多的井架?!?978年我們舉家搬遷,來到了油田的一片板房區,從這里走出去不遠,就能看到曠野中不知疲倦上下起伏的抽油機。

      父親在小車隊當修理工,車間里永遠彌漫著汽油和黃油的味道。我第一次去他車間時,正看見他貓著腰蹲在地溝里,工作服被油污浸出深淺不一的紋路,扳手在他手里擰出清脆的節奏。陽光透過車間高窗斜射進來,照見他鼻尖的汗珠和專注的眼神,不一會兒那輛拋錨的汽車在他的巧手下就“嘟嘟”地駛出車間。旁邊的叔叔伸著大拇指,沖我笑著說:“你爸可是咱這兒的‘汽車神醫’呢,再難的毛病,經他‘一聽二看三摸’,準能搞定?!焙髞砦也胖?,那些年為了攻克修理難題,父親常常在車間熬到后半夜,他總說:“黨員嘛,就得有點啃硬骨頭的勁兒?!?

      生活里的父親沉默卻細膩。他愛釣魚,特意把平房院子一角改造成一個魚池,每次回來總像獻寶似的將活魚扔進池里。我和姐姐趴在池邊看魚時,他便蹲在一旁整理漁具,偶爾抬頭叮囑:“注意點兒,別掉進去。”陽光灑在他洗得發白的工服上,魚池漣漪映著他眼角的皺紋——這畫面比任何風景都溫暖。

      退休后,父親和母親在荒野開辟了一片小菜園。有次我抱怨工作壓力大,父親直起腰擦了擦汗,指著地頭新結的豆角說:“你看現在日子多舒心,我有退休金,連你媽作為家屬都有補貼,你們單位還有員工食堂,黨的政策把咱老百姓的日子托得穩穩的。知足常樂,感恩就能干勁足。”2024年年底,弟弟因工作需要調到山西煤層氣分公司。臨行前,父親把身為黨員的弟弟叫到身邊,摩挲著戴了一輩子的黨徽叮囑道:“我和你媽好著呢,不用惦記。到新單位不要怕苦怕累。記住,黨員就得有‘哪里需要哪里搬’的精神,別給黨組織丟臉!”

      每當父親翻看老相冊,他的眼神就會變得格外明亮。我發現,在那些老照片里,父親穿的衣服上都別著一枚黨徽。照片里的他,或穿著軍裝站在吉普車旁,或是在車間調試零件,眼神里有著一種不容置疑的堅定,這應該就是信仰的力量。

      又是一個夏天的傍晚,我陪父親在客廳喝茶,父親把珍藏的黨徽拿出來,給我講會戰初期的故事。黨徽在暮色中閃著光,就像他年輕時工服上的油星,也像會戰歲月里照亮荒原的燈火。那是一束歷經歲月卻從未褪色的光,從他的青春歲月,一直照進我們這代人的生命里,告訴我們什么是堅守,什么是信仰。

      “七一”黨的生日就要到了,父親把那枚黨徽擦得锃亮,擺在客廳的窗臺上。那一刻,我仿佛看到了當年被父親修好的汽車開出車間時,他臉上那樸素而莊重的驕傲。

      第一封表揚信

      摘要:

      朔風卷起前營鄉的陣陣黃塵,在澤96-1X井的修井機上撞出金屬的回音。隊旗被風雨洗成了淺紅,卻仍在營房的屋檐下獵獵作響。工裝泛著堿霜,安全帽上的編號被油水浸染得模糊不清,可那些井口旁的臉龐,卻在壓力表的熒光中映射出金石般的堅毅表情。

      “施工跟著設計走,設計不停我們不停?!边@是隊黨支部盧書記常掛在嘴邊的話。當寒潮裹著零星小雪撲向澤96-1X井時,我和班組的師傅們正在下測試管柱。

      “你沒問題吧,小梁?”班組老白問我。大概是看到我在寒風中哆嗦了一下。

      “沒事沒事?!蔽亿s緊挺起胸來。大學畢業來到試油隊大半年了,師傅們還總是拿我當小孩子一樣的關心。我必須讓他們意識到,我不是小孩,而是和他們一樣的堅強男子漢。

      我看見司鉆長老李在修井機操作臺上,雖然手套里手指冰冷,仍能精準感知起下油管時的震顫。我的師傅是技術員郄曉賓,他正在防噴器旁記錄數據,柴油機的轟鳴震得耳膜生疼,他卻置若罔聞,全神貫注地觀察這些數字的細微變化。盧書記溫著一壺又一壺的開水在井場疾走,不斷澆在管匯上,生怕寒霜凝結在管匯上而延誤施工進程。

      來隊的這幾個月,我和他們每天都在一起,學習試油技術,也學習他們堅韌不拔的工作精神。工靴踩碎晨霜的脆響與井下傳回的聲波共振,修井機噴出的蒸汽凝成白龍,纏繞著這群與地心對話的試油人。

      夜深了,風停雪息,井場變成了一個巨大的冰窖,柴油機組的轟鳴聲都變得那么沉悶。這時司鉆換成了郄曉賓師傅,他是個令我敬佩的“多面手”,在各崗位都顯得那么游刃有余。我卻頂不住困意來襲,上下眼皮仿佛有磁力一般總想要閉合,突然,師傅大喊一聲:“油都壓不住了,想什么呢!打壓!”我一激靈,一步并作兩步趕緊上前,用盡全力按動著防噴盒,雖然外面寒風刺骨,但羞愧和自責使我漲紅了臉,不敢懈怠,緊緊盯住鋼繩,生怕錯過記號。

      天亮了,我們班組抽汲排液一刻不停,原油順著采油樹從管匯流向儲液罐,罐車一班接著一班拉走我們的勝利果實,在我們共同的努力下澤96-1X井終獲高產油流。

      結束了一天的工作,大家圍坐在飯桌上吃飯時,盧書記和我師傅大踏步走進來激動地說:“甲方給我們發表揚信了,說我們不愧為標桿機組,實力與名氣并存?。 贝蠹易旖遣蛔杂X地上揚,我高興地笑出聲來。這不是那種表面的簡單快樂,這是一種完成了使命、實現了自我價值,充實的快樂。

      我們隊作為標桿隊已經收到過很多表揚信,但對我來說,這是入職后的第一封。我要感謝隊黨支部對我的培養和教育,珍藏這段為之奮斗的青春印跡。

      七月,仰望旗幟

      摘要:

      七月

      黨旗紅燦,黨徽飄閃

      那些站排頭的,那些立潮頭的

      將責任和使命舉過頭頂

       

      回望——

      南湖煙雨中,那艘

      載著乾坤的航船

      幾雙手,犁開濃重的夜幕

      找到希望之光

      從此,洪流匯聚

      古老的東方,于苦難的母腹

      誕生了方向

       

      篳路藍縷,何止險灘

      是雪山刺骨的寒,是草地

      噬人的沼,是鐵索上

      呼嘯的彈洞與刀光!

      每一次跋涉,都是荊棘中的拓荒

      每一份勇毅前行,都是在暗夜里

      擦亮最初的星芒。

       

      此刻,我將一枚徽章

      鄭重地別在心上

      它沉默,卻有千鈞重量

      它閃耀——

      熔鑄了百年的風霜與榮光!

       

      緬懷

      風云際會年代

      那些覺醒者,奮起者,探索者

      走在尋求真理的荊棘叢中

      以崇高浸染靈魂,以頭顱稱量信仰

      把漫長一生核聚成瞬間的閃耀!

       

      那些改良者,徘徊者,盲從者

      歷經選擇與被選擇,震蕩與被震蕩

      最終成為堅定的馬列主義者

      與真理為伍給舊世界帶來一場風暴

      他們年輕,他們熱血

      他們手持一劑良方

      把脈舊中國

       

      他們把紅色信仰高高舉在頭頂

      與世界呼應,不斷刷新認知的標高

      在經山歷海的爭奪中

      在大江大河的淘洗中

      成為職業革命家,一個個名字

      宛若頭頂上閃爍的星辰

      不能忘,也不會忘——

      這群捧出救國之道,敬獻靈魂的人

      不能忘,也不會忘

      那一串閃光的足跡

      融入一個民族的血脈,傳承開來……

      油海行舟黨領航

      摘要:

      地火熊熊潛藏幽,黨旗獵獵領航舟。

      當年會戰書宏業,今歲鐵人承偉猷。

      大慶基因熔血脈,長征氣魄鑄鉆頭。

      智能勘探獲突破,精細開發創一流。

      拓市功成國內外,揚帆寰宇壯心酬。

      精神能量掘不盡,黨建工程奮創優。

      堡壘堅強根業固,先鋒垂范力方遒。

      行舟泛海憑頭雁,永耀心燈照九州。

      重溫入黨誓詞

      摘要:

      握拳肅立黨旗前,字字鏗鏘憶誓言。

      莫道古稀身已老,初心不改向云天。

      黨旗頌

      摘要:

      錘頭鐮刀力無雙,易地換天九州強。

      深化改革排大戲,幸福日子萬年長。

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