本報訊（特約記者 孫宇 通訊員 姜文文）煤層氣樊莊區塊FZP04-5井單井累計產氣量達1.56億立方米，刷新中淺層煤層氣單井累計產氣量歷史紀錄；鄭莊區塊中深層長期低產直井措施改造后，日產增氣量實現新突破?！捌咭弧鼻跋?，山西煤層氣領域捷報頻傳，這是山西煤層氣分公司黨委將黨建工作與生產經營深度融合的生動實踐，更是向黨的104周年華誕獻上的誠摯賀禮。

為凝聚發展合力，該黨委創新推出系列黨建舉措。以“您‘碼’上說，我馬上辦”民生直通車暢通民意渠道，打造“黨支部＋黨小組＋聯盟共建”聯學矩陣，將“我為員工群眾辦實事”實踐活動和作風建設緊密結合，為推進高質量發展注入強大紅色動能。

“碼上辦”解鎖民生答卷新解法?！八奚釤舭怠薄皳岆U中心大門員工通道人臉識別系統卡頓”……這些一線員工的急難愁盼問題，通過手機掃碼“直通車”可及時反映。自平臺運行以來，已累計收集14條意見建議，并全部落實反饋，辦結率達100%，實現“員工點單—支部派單—黨員接單—群眾評單”全流程閉環管理。針對“宿舍燈暗”問題，煤層氣搶險中心將燈具更換為高亮度LED節能燈；針對“人臉識別系統卡頓”問題，在下班高峰期采取人工輔助放行方式，兼顧通行效率與安全管控。

多維聯學鍛造攻堅“鐵軍”。該黨委積極構建“黨支部＋黨小組＋聯盟共建”聯學格局，扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育。在學習層面，迅速行動，制定“專題學習＋警示教育＋研討交流＋實踐轉化”一體化方案，采用“線上＋線下”雙線學習模式，組織全員深入學習；開展黨支部書記帶頭講黨課、黨小組集中學、全員專題研學等活動，實現全員覆蓋。在警示層面，以案為鑒，用“身邊事”教育“身邊人”，組織學習典型案例、觀看警示教育片，排查重點領域廉潔風險，筑牢年輕干部思想防線。在實踐層面，學用結合，將作風建設要求融入崗位職責，促使黨員干部在日常工作中自覺踐行中央八項規定精神。

沉浸教育賦能生產提質。從6月5日開始，該黨委組織黨員干部開啟“沉浸式”紅色教育，深刻領悟紅色精神內涵，進一步淬煉先鋒本色。紅色教育結束后，在山西煤層氣分公司門戶網頁的“精神文明教育”板塊開設“紅色教育”感悟專題，鼓勵黨員干部結合自身工作，分享紅色教育的所思、所感、所悟。同時，將課堂搬到生產現場，開展主題鮮明、內容豐富的“井場黨課”，聚焦生產實際問題推動理論落地。此外，以“支部聯盟”模式促進技術共享，持續提升鉆井、壓裂作業效率，助力生產提速增效。