本報訊（通訊員 史景花）農歷新春伊始，天津石油職業技術學院圍繞教育教學工作，以強化管理為核心，在校企合作、產教融合、教學改革等領域多點發力，取得“開門紅”，展現出學院在人才培養、教學改革和社會服務等方面的巨大潛力。

圍繞產學研合作，學院精準對接企業實踐平臺與地方政府需求，憑借自身專業教學優勢，為企業和地方經濟發展輸送人才、提供技術支持，并為學生提供更多實踐機會與就業渠道。1月份，學院先后與西藏自治區那曲市政府、天津市靜海區政府，以及泰州油恒油氣工程服務有限公司等多個地方政府和企業簽訂合作協議，在人才培養、技術研發、成果轉化等方面進行深度交流合作。

為確保課題研究方向精準與成果內容翔實，學院高度重視課題的研究進程與質量把控。聚焦教育、科技、人才，“三位一體”統籌發展，組織專家團隊定期研討評估，梳理相關理論和實踐路徑，提煉高職院校德育體系建設創新舉措，并緊扣行業辦學背景，對創新企業新型學徒制展開深入研究。1月下旬，學院參與的天津市“現代職業教育體系的建設與改革研究”三項子課題成果出版，科研與社會服務能力再上新臺階。

在教學改革方面，學院以“五金”建設為突破口，緊密圍繞“新雙高”標準，探索“融媒體＋思政”“以學生為中心”等教學模式，不斷優化專業組群布局，構建學科融合課程體系，借助數字化教學提升教學質量；著力打造“雙師型”教師隊伍，充實專業內涵。寒假期間，各專業院系負責人與教師主動“充電”，積極參與天津市相關教學科研改革工作，為全方位、多角度提升學院辦學能力貢獻力量。