安全穩定是企業高質量發展的重要基石。2024年，華北油田防風險、重合規、強管控，深入開展安全生產治本攻堅三年行動、順利通過綠色企業復審、進一步深化警企協作“三三”長效機制等一系列措施和成效，營造了安全穩定的生產生活環境，為開創世界一流企業建設新局面奠定了堅實基礎。

油田公司六屆二次職代會暨2025年工作會明確提出“堅持標本兼治，從嚴防控風險，切實筑牢企業久安之基”，并在安排部署增強黨建質效時堅持把“切實維護和諧穩定大局”擺在重要位置，為統籌高質量發展和高水平安全穩定指明了努力方向和奮斗目標。我們要堅決落實各項工作舉措，切實防控風險隱患，以高水平安全穩定推動保障公司高質量發展。

防控風險隱患要堅持嚴字當頭。防控風險隱患是一項長期系統性工程，在看到成績的同時，更要清醒看到存在的問題，個別單位“雙重”預防機制執行虛化弱化，現場風險辨識、管控措施執行不夠嚴實，“三違”行為、險情險兆依然存在，各級QHSE體系審核中暴露出的問題，都需要從嚴從實、持之以恒改進提升。我們必須嚴格實施“日常監督+體系審核+安全巡查”監管模式，不折不扣按照事故隱患報告獎勵和典型問題通報實施細則，逐級壓實全員網格化責任；嚴格執行“學、考、評”一體化工作機制，整體增強全員安全素質能力，持續提升油田風險防控力，為推動規模當量和經濟總量實現跨越增長保駕護航。

防控風險隱患要堅持治字為主。欲筑室者，先治其基。大力實施QHSE提質攻堅工程是一場硬仗，我們要切實強化風險隱患協同研判、智能預警、源頭管控，持續開展井控、特殊作業、城鎮燃氣、承包商等重點領域整治，加強“四全”管理、深化“四查”問責，堅持標本兼治、綜合施策。統籌抓好綠色企業創建和健康企業建設，重點強化固廢、大氣、水污染防治，嚴格過程管控，應用清潔技術，強化生態紅線內風險管控，以更高標準打好藍天碧水凈土保衛戰；扎實推進以人為本促健康，深化健康企業建設提升行動，持續健全完善全員健康服務體系，增強自我健康管理意識，為促進員工身心健康創造良好環境氛圍。

防控風險隱患要堅持穩字打底。牢牢把握企業和諧穩定基礎底座，縱深推進平安企業創建，立足前瞻治理、源頭防控，踐行新時代“楓橋經驗”和“浦江經驗”，積極回應員工群眾關心關切，暢通利益訴求表達渠道，實施信訪問題源頭治理，確保矛盾問題發現在早、防范在先、處置在小。堅決抓好特別重點階段維穩信訪安保防恐提級管理、升級管控，探索推進警保消聯動機制，建設智能防控體系；完善“我為員工群眾辦實事”長效機制，豐富群眾性文化體育活動，加大困難群體幫扶救助力度，不斷增強員工群眾的幸福感、獲得感，以高水平和諧穩定助力保障世界一流現代化能源企業建設。

圖之于未萌，慮之于未有。建設世界一流現代化能源企業，必然會遇到各種可以預料和難以預料的風險挑戰，我們必須保持高度的警醒警惕警覺，切實強化“如履薄冰、如臨深淵”的思危意識，不斷錘煉敏銳的觀察力和洞察力，有效增強工作的預見性和前瞻性，為打造高水平安全穩定的世界一流企業聚力奮進。