本報訊（記者 王瑤 楊偉奉）6月30日，油田公司召開“兩優一先”表彰暨提升基層黨建工作質量推進會，公司黨委書記、執行董事麥欣出席會議并強調，要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想以及關于加強黨的作風建設的重要論述，牢記初心使命、履職擔當作為，以實際行動推動公司在東部老油田率先實現高質量發展，為打造世界一流現代化能源企業聚力奮進。公司黨委副書記、總經理武璽出席會議。

麥欣代表公司黨委、公司向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈祝賀，向奮戰在公司各條戰線的廣大黨員干部致以節日的問候。指出，近年來在集團公司黨組的堅強領導下，油田公司黨委和各基層黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺運用黨的百年奮斗歷史經驗，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，堅定不移推動公司改革發展。面對公司在東部老油田率先實現高質量發展的目標要求，必須毫不動搖堅持黨的領導、加強黨的建設，以高質量黨建引領保障高質量發展。

就進一步抓好高質量黨建工作，麥欣提出三方面意見。一是深刻領會高質量黨建引領保障高質量發展的重要意義。深刻認識到高質量黨建是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的重要實踐，把擁護“兩個確立”、踐行“兩個維護”作為根本政治要求，將旗幟鮮明講政治貫穿于基層黨建工作全過程、各方面。深刻認識到高質量黨建是推動治理體系和治理能力現代化的有效途徑，充分發揮好基層黨組織在基層管理中的作用，推動基層黨建工作與生產經營、安全環保、提質增效等重點工作相融互促。深刻認識到高質量黨建是凝聚共識、匯聚全員合力的根本保障，緊緊圍繞打造世界一流現代化能源企業，引領員工群眾積極投身改革發展實踐，為高質量發展營造和諧奮進的良好環境。二是全面落實高質量黨建引領保障高質量發展的重點舉措。在建強組織體系上再用力，嚴格落實“四同步”“四對接”要求，確保公司黨委各項決策部署落地見效。在加強制度體系上再用力，把制度建設和執行放到更加突出的位置，帶頭維護制度的權威、突出制度的剛性，切實把制度優勢轉化為治理效能。在強化教育培訓體系上再用力，突出學習教育培訓的政治性、嚴肅性和紀律性，將教育培訓融入日常、抓在經常。在落實責任體系上再用力，落實全面從嚴治黨主體責任，以深入貫徹中央八項規定精神學習教育為契機，以學正風、以學促干，以作風的大轉變推動責任大落實。在完善考核體系上再用力，分層分類建立健全考核體系，注重黨內監督作用發揮，進一步提升考核工作的實效性和針對性。在提升保障體系上再用力，以“人才強企”工程為抓手，著力建設一支高素質黨務干部隊伍，加大對基層黨支部開展黨建活動的支持力度，努力營造更加和諧穩定的環境和團結向上的氛圍。三是系統把握高質量黨建引領高質量發展的實踐路徑。堅持久久為功的定力，以問題為導向，分析原因、創新實踐，讓黨建工作在循序漸進中不斷提質增效。秉承求真務實的態度，俯下身子、真抓實干，讓黨建工作真正成為推動改革發展、服務員工群眾的強大助力。激發全員參與的熱情，積極搭建平臺、創新載體，匯聚員工群眾的強大智慧力量，為公司高質量發展注入源源不斷的生機與活力。樹立勇于創新的意識，打破固有模式和陳舊思路，打造具有自身特點的黨建工作模式和方法，讓黨建工作與時俱進，取得實實在在的成效。

會上，與會人員觀看了基層黨建工作專題片《“五融”黨建逐光奮進》，宣讀了“兩優一先”表彰決定，對油田公司30個先進基層黨組織、50名優秀共產黨員和50名優秀黨務工作者進行表彰，10個集體和4名個人以現場和書面的方式交流了典型經驗。

會議以視頻形式召開。公司黨委副書記、工會主席李海濤主持會議。公司領導班子成員，技術專家，總經理助理、副總師，公司機關部門主要負責同志和部分先進典型代表，二級單位負責同志、黨支部書記及黨員代表分別在主會場和分會場參加會議。