本報訊（通訊員 陳珺）“報告！淖50斷塊巡檢完畢，更換盤根2口、取樣7口……今日步數12800步！”4月6日，二連分公司西蘇作業區員工孫言偉在班組群發送消息時，他的運動手環上閃爍著“本月累計減重2.8公斤”的提示。在做好本職工作的同時，“健康”“減重”成了廣大干部員工的每日熱門話題。這正是分公司開展“體重管理年”活動所帶來的顯著成效。

自“體重管理年”活動啟動以來，分公司秉持“每個人都是自己健康第一責任人”的理念，依據員工身體情況、個人愛好，設定“三個月減重計劃”“21天健身打卡挑戰”等個性化健康目標。各基層單位在微信群分享《成人肥胖食養指南》，設置了體重管理公示欄、健康膳食指南、網絡運動步數排行榜等體重管理的相關欄目，還組織開展“健身大王”“運動達人”經驗分享會，使健康理念深入人心。員工們自發組建“擼鐵”、健步走、健身操等興趣小組，定期開展活動，使各廣場、活動室成了最具人氣的“打卡地”。目前，分公司員工實現了從被動接受健康管理到主動關注自身健康的轉變。