<wbr id="momr9"><legend id="momr9"></legend></wbr>
  • <sub id="momr9"><address id="momr9"><div id="momr9"></div></address></sub>
    
    

    <em id="momr9"></em><wbr id="momr9"><legend id="momr9"></legend></wbr>
    1. <strike id="momr9"><pre id="momr9"></pre></strike>

      華北石油報  
      上一期    下一期
      油田公司首期正職領導能力提升培訓班開班
      麥欣出席開班式,強調要通過認真學習、思考、研討,進一步把握引領發展的要義、強化管理的關鍵、抓班子帶隊伍的重點,全面提升領導能力,加快推動高質量發展
         期次:第8863期      查看:234   

      油田公司首期正職領導能力提升培訓班開班,強調要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,提升領導能力,加快推動高質量發展。培訓采取公司統一調訓方式,分批次脫產培訓。

      本報訊(記者 許柳美 通訊員 李海亭)在油田公司上下扎實開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育、全力推進率先實現高質量發展的重要時刻,4月15日,油田公司首期正職領導能力提升培訓班開班。公司執行董事、黨委書記麥欣出席開班式,強調要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,通過認真學習、思考、研討,進一步把握引領發展的要義、強化管理的關鍵、抓班子帶隊伍的重點,全面提升領導能力,加快推動高質量發展。

      麥欣強調,要把握發展大勢,以高度的緊迫感和自覺性提升領導能力。提升領導能力既是應對新形勢新任務、推進改革發展的客觀需要,也是解決實際問題、建設高素質干部隊伍的現實需要。當前,從國家、集團公司到油田公司,都面臨各方面機遇和挑戰,對領導干部提升統攬全局、協調各方、處理復雜問題的能力提出了新要求,迫切需要領導干部進一步澄清模糊認識、統一思想觀念,共同找出解決問題的突破口,持續提升綜合素質和治企能力。

      麥欣要求,要著眼發展需要,練就堪當重任推動發展的領導本領。無論是分析形勢還是決策部署,都需要專業思維、專業素養、專業方法,需要不斷增強領導本領。要積極轉變觀念,深刻認識觀念問題對發展的決定性作用,結合實際,著重樹牢和踐行“快、新、勇、實”四個觀念。矢志精益求精,繼承和發揚精細管理優良傳統,以更高標準、更深功夫追求卓越、爭創一流。增強系統思維,建立全局視野,善于發現規律,注意統籌協調、系統推進,推動工作高質高效完成。大力維護團結,堅持以身作則、發揚民主、加強溝通,時時刻刻講原則,摒棄“老好人”思想,聚焦主要矛盾,圍繞“把事做好”“對事不對人”,敢于以斗爭精神推動更好的團結,不斷激發干事創業的積極性、主動性和創造性。強化風險防控,增強守土有責、守土盡責的意識,保持迎難而上、敢為人先的奮斗姿態,強化底線思維,提高前瞻預判能力,及時有效應對和化解各類風險。

      麥欣強調,要堅持知行合一,不斷優化方法路徑提升領導能力。按照國有企業領導人員“二十字”好干部標準,以集團公司黨組提出的政治堅強、本領高強、意志頑強“三強”為目標,持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練,不斷增強推動率先實現高質量發展的能力本領。堅持學習思考,把學習作為一種習慣、一種狀態、一種境界來對待、來堅持、來把握,勤于學習、善于思考,注重總結,不斷提高工作能力和水平。注重實踐歷練,堅持學思用貫通、知信行統一,善于借鑒已有的、及時總結積累的理論和經驗,守正創新,取長補短,互學互鑒,不斷提升理論和實踐水平。錘煉過硬作風,增強政治素養,主動擔當作為,嚴守紅線底線,爭當守紀律、講規矩的示范和表率。

      公司正職領導能力提升培訓采取公司統一調訓方式,將從4月至6月舉辦3期培訓班,對公司二級正職領導干部進行分批次脫產培訓。培訓內容按照“思想政治與黨的建設、戰略思維與管理提升、創新驅動與科技領航、安全合規與保密管理”4大模塊設置課程,采取“理論學習+案例分析+現場參觀+主題研討”相結合的培訓方式,統籌設計10個主題開展分組研討交流,著力促進理論與實踐深度融合、內容與成果有效轉化。

      公司黨委副書記、工會主席李海濤主持開班式。公司有關機關部門主要負責同志以及30名學員參加開班式。

      華北石油報社 版權所有    在線投稿 

      北京華文科教科技有限公司僅提供技術支持,圖文與本公司無關

      京ICP備12019430號-7

      本期已有9022次訪問,全刊已有13902834次訪問

      男女激烈动态图120秒