●保障優質儲量供給

●加強瓶頸問題和前沿性工程技術攻關

●提升勘探管理，增強轉型升級動力

●加快數字化盆地建設

●打造綜合性、可持續、高水平攻關團隊

勘探是油氣產業鏈中最前沿的一環，勘探事業部在世界一流企業建設中要發揮排頭兵、先鋒隊作用。油田公司要實現在增儲上產同時保持較長時間的儲采平衡，勘探要突出優質可動用儲量。

勘探事業部認為世界一流的華北油田應具有卓越的資源掌控能力、領先的技術創新能力、高效的現代化管理模式、全面的數智化盆地建設和堅實的人才梯隊保障，實現推動核心地質理論及技術在業內領先，打響華北品牌，凈資產收益率和投資回報率穩定在高水平，綜合效率大幅提升，打造具有高度文化凝聚力的現代化企業，保障油田工作行穩致遠。

在世界一流企業建設進程中，面對目前存在的勘探難度日益加大和地質認識盲區、油氣發現成本控制難度加大等方面的差距，勘探事業部持續發揮高質量儲量支撐作用，持續強化地質認識創新和工程技術攻關，持續優化高效生產運營模式，在行動上、思想上和具體舉措上全力以赴支撐公司實現“世界一流”遠景目標。

保障優質儲量供給。打好新突破富油凹陷集中勘探主攻戰，拓展規模增儲新戰場。突出河套，錨定“1+1”增儲工程，力爭在規定時間內完成探明儲量；瞄準黃河斷槽、沙布等區帶，力爭形成新突破。強化冀中保定、武清預探，新增探明儲量，控制+預測儲量。打好老區富油氣凹陷精細勘探立體戰，夯實高效勘探根據地。富油凹陷，低勘探程度的深層碎屑巖、洼槽區-斜坡帶地層巖性等是下一步勘探重點。打好頁巖油和煤巖氣效益勘探攻堅戰，建設有效接替新陣地。重點聚焦束鹿沙三下“中高成熟度、高氣油比”頁巖油，力爭探明并效益建產。重點評價冀中饒陽、二連阿南等凹陷，力爭實現勘探突破和接替。煤巖氣領域，“十五五”甩開預探冀中、二連，尋求勘探新發現與礦權保護。打好新凹陷和新層系風險勘探突破戰，開辟戰略儲備新領域。立足四大探區，優選評價目標，分三個層次部署。打好天然氣規模增儲持久戰，尋找多類型天然氣勘探新方向。強化多類型盆地天然氣差異性生氣機理研究，深化成藏創新認識和新模式構建，加強鉆完井與改造增產技術，實現天然氣儲采比箭頭向上，達到東部領先水平。

加強瓶頸問題和前沿性工程技術攻關。構建“一體兩翼”的開放式科研生態，解決深層儲層成儲機理、天然氣成藏富集規律、頁巖油效益動用、深層巖性目標精準落實和外圍新區新盆地突破方向攻關等問題，力爭做到在同類型勘探領域中方案可復制、技術可推廣，以技術提升帶動降本增效，打造華北特色工程技術新品牌。根據目前勘探形勢，要解決未來接替方向和攻關技術難題，保障實現新老區共同發力。在揭榜掛帥重點攻關項目上，保障多探區多領域多類型共同發力。

提升勘探管理，增強轉型升級動力。深入推進預探—評價—產建一體化，有效提升多專業多部門協作運行效率。積極應對礦保嚴峻形勢，在儲量任務完成的同時要積極甩開，強化安排和部署。以對標提升內功，加強關鍵指標對標對表，三個維度對標工作，明確標桿示范，找差距、明短板、促提高、見實效。

加快數字化盆地建設?；趬粝朐?.0數字盆地協同研究環境，完成河套北部、冀中保定、二連烏里雅斯太示范場景建設；在三大探區全面鋪開，完成數字盆地及孿生油藏建設，利用后發優勢，實現國內領先。

打造綜合性、可持續、高水平攻關團隊。確?；A研究、地球物理、工程技術等專業學科全面配備，重點培養和打造一支跨領域、綜合性專家團隊。加強傳幫帶，聚焦高精尖領軍人才靶向育人，按不同業務將人才分類、分層次精準培訓，個性化制訂師帶徒、青苗成才培養等方案計劃，保障勘探系統人才良性接替；完善成熟人才引進機制，吸引、選拔和留住高水平人才。