黨建興則事業興，黨建強則發展強，高質量黨建是企業高質量發展的引領和保障。油田公司六屆二次職代會暨2025年工作會議強調“堅持全面從嚴，增強黨建質效，不斷提升管黨治黨水平”，這為我們加強黨的建設，勇擔新征程使命，奮進高質量發展指明了方向。

公司黨委始終將加強黨的建設作為引領和保障世界一流企業建設的核心力量。2024年，公司堅定不移推進全面從嚴治黨，層層壓實管黨治黨政治責任，健全全面從嚴治黨體系，持續提升黨建工作質量，黨紀學習教育、干部人才隊伍建設、基層黨建、黨風廉政建設、宣傳思想文化、群團等工作取得新成績，公司黨建引領保障能力顯著提升。加強黨的建設是一項長期重要任務，更是一項系統工程。面對新形勢、新任務，要求我們堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，落實“六個切實”，增強黨建質效，更好引領保障油田高質量發展。

以高度自覺切實強化政治實踐引領。強化政治實踐引領，是增強黨建質效的根本保障，為黨建工作定向賦能發揮著重要作用。我們要始終把牢政治方向、站穩政治立場，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，常態化落實習近平總書記重要指示批示精神，在思想和行動上與黨中央保持高度一致。立足黨和國家發展大局以及集團公司戰略全局，結合“國內油氣和新能源業務再創21世紀之初榮光”大討論活動，做好頂層設計與戰略謀劃，制定實施世界一流企業創建方案，把戰略構想轉化為實際行動。同時，將集團公司黨組巡視反饋問題整改作為重要政治任務，強化統籌，明確各級責任，深化成果運用，全力做好巡視整改“后半篇文章”，在實踐工作中展現政治擔當。以立體施策切實加強干部人才隊伍建設。人才是第一資源，是企業發展根基，是增強黨建質效的關鍵任務。干部隊伍建設要加強頂層設計，構建素質培養體系提升干部素養、知事識人體系精準識才、選拔任用體系人崗相適、從嚴管理體系督促干部、正向激勵體系激發熱情，持續選拔培養優秀年輕干部，做實做細管理人員考核退出，不斷優化提升干部隊伍功能結構。堅持把人才強企作為重要戰略工程，制定實施技術專家管理辦法，打造聯合創新團隊，引進緊缺專業高層次人才，完善新員工培養措施，著力打造人才梯隊，為企業發展培養輸送不竭人才動力。

以多樣載體切實發揮黨組織的政治與組織功能。黨組織政治功能和組織功能的有效發揮，是黨建工作的核心任務，對增強黨建質效起著決定性作用。要圍繞黨建工作體系建設，（下轉第二版）