本報訊（通訊員 張北）“本輪休假需要為6名員工的家庭送藥，大家按需分別送到每一家?！?月26日，采油二廠巴彥油田項目部志愿幫扶服務隊任丘分隊隊長馬崇慶分配著工作任務。這是該項目部志愿幫扶員工的暖心一幕。

該項目部深入貫徹落實《2023年“服務員工辦實事”實施方案》，將改革發展成果惠及員工群眾，暖人心、辦實事、解難題。組織休假的黨員、員工群眾成立志愿幫扶服務隊，了解員工需求，采取地區負責、小隊行動、“訂單式”服務的模式進行志愿服務，解決員工家庭困難，讓奮戰在1300公里外的干部員工安心工作。志愿幫扶服務隊按照霸州、任丘、河間3個片區建立片區包保機制，每個片區安排1名組長兼聯絡人，摸底排查在崗工作員工的家庭困難和生活規律；建立微信服務群，疏通上下服務渠道，及時登記家庭需要服務的項目，做到“在線反映、當天解決、逐日反饋”，并對幫扶突出的員工給予適當獎勵；帶著“娘家人”的關懷，為需要幫扶的員工家庭購買食品、生活用品、急需藥品等，送去組織的溫暖，免去在崗員工的后顧之憂。

截至3月29日，志愿幫扶服務隊已組織開展志愿幫扶服務4次，上門送米面油、小勞保等生活用品15人次，摸底調查200余人次。