摘要：采油五廠迅速掀起學習宣貫集團公司、油田公司2024年年中工作會議精神的熱潮，通過帶領學、指導學、研討學三個層次的學習，全面深入宣貫系列會議精神，指導生產實踐?；鶎狱h組織將系列會議精神與崗位工作融合宣貫，確保每名黨員知曉重點會議精神。

摘要：二連分公司通過全面論證調整施工方案，將管線改為定向穿越，縮短工期，貫徹落實黨的二十屆三中全會精神及集團公司、油田公司2024年年中工作會議精神。同時，分公司持續促進穩增長、調結構、防風險等多方面工作，并提振技術人員干事創業精神氣。 關鍵詞：二連分公司；調整方案；縮短工期；落實精神；技術人員。

摘要：油田公司2024年年中工作會議召開以來，巴彥分公司加強組織領導，帶動全員參與，把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和集團公司、油田公司2024年年中工作會議精神緊密結合，一體推...

摘要：采油一廠黨委中心組成員集中學習黨的二十屆三中全會及油田公司2024年年中工作會議精神，并就“轉觀念、強作風”工作進行部署。該廠采取多種形式學習貫徹會議精神，并全力推進生產經營任務。

摘要：華北物資分公司通過“大學習、大練兵、大比武”活動，加強人才培養，提升員工素質，實現業務精湛、作風一流的“糧草”保供隊伍。分公司通過搭建平臺、規劃實施比武等方式，促進人才強企沖鋒號。

摘要：華北油田公司團委支持下，采油一廠牽頭組織青年拓展培訓活動，旨在提升團員青年精神素養和團隊協作精神?；顒影ǘ鄠€項目，團員青年通過協作完成任務，展示了拼搏奮進的姿態?；顒幼寛F員青年收獲友誼和團隊協作的重要性，并提升團隊協作、創新思維等方面。

摘要：渤海鉆探鉆井四公司團委組織新員工開展主題團日活動，講授團課并組織內部聯誼會，激發工作熱情和擔當精神。員工們加深了對共青團的認識和理解，深刻理解到作為團員青年的使命感和責任感。

摘要：河北儲氣庫分公司通過主題教育活動，組織系列活動，廣泛開展黨員實踐，充分發揮先進典型示范帶動作用，推動主題教育活動落地見效。公司黨委通過創新方法路徑，凝聚全員合力，將主題教育活動成果轉化為奮進發展的生動實踐，提升員工幸福感和安全感。