華北油田儲氣庫群日注氣量近1000萬立方米，煤層氣日產氣量突破700萬立方米，新能源產量日超產9.8噸標油，10口重點探評井獲工業油氣流……8月1日，油田公司生產經營頻傳喜訊，這是公司黨委不斷推動“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動走深走細的具體體現。

公司黨委錨定“建設千萬噸當量綜合能源公司、打造世界一流現代化能源企業”戰略目標，圍繞“6131”能源布局，以“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”主題教育活動為契機，緊緊扭住“轉觀念”這一總開關，以思想“破冰”、以問題“擺渡”、以合力“賦能”，進一步帶動廣大干部員工轉變陳舊觀念、更新發展思路，扎實推動主題教育活動見行見效，匯聚起推動公司高質量發展的強勁動能。

思想“破冰”夯實轉觀念基礎

解放思想是應對困難挑戰、破解發展難題的“金鑰匙”。公司黨委統籌一體推進主題教育活動學習討論、宣講闡釋、調查研究、示范引領等重點任務，學深悟透，不斷在解放思想中轉觀念，在解放思想中破解難題，在解放思想中統一思想，確保各項決策部署落地見效。

堅持以上率下。把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和對中國石油的重要指示批示精神作為重中之重，公司黨委第一時間傳達學習，第一時間對標對表，第一時間貫徹落實。實施基層黨支部“全要素、一站式”服務指導，制定任務清單，下發“工作指引”，規范調研報告查擺要點，做到求深求實求細求準求效。

堅持思想引領。公司黨委把主題教育活動與黨紀學習教育、形勢任務教育相結合，推進“三個教育”融合共進。動員宣講力量，主要領導帶頭講、班子成員深入分管領域講、勞模工匠結合業務工作講，組織“世界一流現代化能源企業怎么建設”“發展優勢在哪里”“奮斗目標是什么”大討論，開展多種形式宣講468場次，受眾達2.6萬人次。巴彥分公司黨委注重以黨建促業務，堅持以成效顯黨性，持續提升主題教育活動成效。CCUS井興華1-117X井順利完井，標志著油田公司深井CCUS固井工藝實現重大突破。

堅持以學促干。公司黨委把“以學促干”作為衡量主題教育活動最終成效的重要標尺，開展“全面建設千萬噸當量綜合能源公司、打造世界一流現代化能源企業”專項調研，總結梳理公司“6131”能源布局推進情況及存在的主要問題。公司黨委站在事關油田長遠發展的戰略高度，在打造“世界一流”總體思路、方法內涵、路徑推進等方面形成理論認識、實踐認知及專題調研報告。公司發展計劃部黨支部對任丘市萬錦新城與石油新城（二期）地熱供暖項目前期工作、地質研究、鉆井工程、地面工程、生產運行等進行全方位評價分析，為后續地熱供暖項目提供有益借鑒。

橋船“擺渡”找準轉觀念方法

工欲善其事，必先利其器。公司黨委對標“建設千萬噸當量綜合能源公司、打造世界一流現代化能源企業”戰略目標，把打造堅強組織力作為掌握轉觀念方法的橋船，推動企業高質量發展、打造“世界一流”的基石，以學促干、以干促行，著力補短板強弱項、創一流做示范。

找準問題“清障提速”。堅持檢視工作抓提升、整改工作抓聯動，找準各類絆腳石問題，分解出56項重點工作和132項具體措施，幫助基層單位厘清工作思路、補齊工作短板、提升工作質量。以“線上+線下”的形式開展黨支部及黨務人員能力提升培訓，提升基層黨組織政治功能和組織功能。采油三廠探索開展路46斷塊低滲透油藏壓驅先導試驗，以不到600萬元的投入，（下轉第三版）