本報訊（通訊員 盧海珍 李柴榮）10月26日，華美服務處員工在工余時間走進綜合功能室，感受運動帶來的快樂。該處工會積極發揮橋梁紐帶作用，為員工搭建各種平臺，不斷提高員工幸福感和歸屬感。

該處工會深入基層廣泛聽取民意，對基層員工反映的56件問題及建議予以現場答復，對個別專業問題專門安排相關科室進行書面答復；完善監督機制，選聘廠務公開監督員12名，對員工關心的187項內容及時公開，落實員工的知情權、參與權。開展健康企業建設感知度調查，制定13項制度，確保健康企業創建工作有序推進；建立風險人群臺賬，實施身體健康和心理健康干預；建立健全勞動保護監督檢查網絡，及時為員工配備勞動保護用品，筑牢員工安全生產勞保屏障；為167名輸出員工及家屬建立電子“幫扶聯系卡”，提供生活照顧、送醫送藥、心理健康輔導等服務；維修改造4個綜合運動場館，開展“云”上運動、工間操等活動，滿足員工文化活動需求。