本報訊（特約記者 梁麗華）連日來，房地產公司黨總支迅速通過黨總支中心組（擴大）學習會、編發員工必讀、等形式，開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹活動。

該黨總支持續鞏固黨史學習教育成果，堅持將深入推進“我為員工群眾辦實事”實踐活動作為學習貫徹黨的二十大精神的載體，在破解難題中進一步落實物業服務領域“四個提升”。

提質增效“再提升”。圍繞提質增效中的物業費、節能降耗、增值服務、資金清欠等四個分項指標持續開展全年達標工作。截至目前，水電能耗經技術手段、設備升級、季節性管理等措施較上年同期節約成本48萬元。

服務品質“再提升”。按照“一季度一主題，一主題一考核”的原則開展服務品質提升活動，拓展服務功能和服務空間，秩序維護、設備管理、保潔保綠等服務取得良好效果。針對金地花園小區高層墻磚脫落問題，逐戶征求業主啟用公共維修基金意見，歷時兩個月完成修繕工作；對創業家園CD區漏雨的車庫、儲藏間進行維修，辦好業主的“心頭大事”。

智慧物業“再提升”。開發具有完全自主知識產權的“惠民通”軟件，一方面為業主提供通知公告、衣食住行等生活服務；一方面通過可視化方式助力物業管理實現信息化、數字化，目前已在創業家園BE區進行推廣和試用。

改革管理“再提升”。全面落實基層領導干部任期制改革，與5個基層單位領導班子簽訂經營業績責任書；將學習貫徹黨的二十大精神與推動當前重點工作緊密結合起來，針對年初主題教育大討論征集的48項意見建議，建立清單，逐項跟蹤，截至目前已全部落實。